JFEビジネスサポート横浜株式会社

「ソウゾウ」力はあるか なんでもできるはチャンスになる

Interview

成長していく姿を見て、
嬉しさややりがいを感じます。

M・K さん 入社3年目 コ・ワークラボセンター

どんな仕事をされていますか

 入社してまもなく、特別支援学校等からの実習生(知的障がい者や発達障がい者)の受入れを担当していました。実習スケジュールの作成から始まり、作業指導・作業評価等を行いました。7ヶ月目からは、スタッフ(知的障がい者や発達障がい者)達への作業指導に携わる様になりました。スタッフ達が有する個々の障がい特性を見極め、どのような工夫や支援を行うと、作業がスムーズに行えるかを考えることが、難しくもありますが、やりがいを感じています。将来は資格取得や経験を積み重ね、スタッフ達へ的確なアドバイスや指導ができるよう、そして多くの職場でスタッフ達が、安心して働けるよう努力していきたいと考えています。

M・K さん 入社3年目 コ・ワークラボセンター

所属されている部署をご紹介ください

 障がいの有るスタッフ達に、安心して働いてもらう為の専門部署です。現在、障がいの有るスタッフは20名弱、スタッフを支えるサポーターが10名弱で仕事をしています。スタッフ達の仕事は、オフィス巡回・データー入力・封入封緘・商品配送等のオフィスサポート業務を担当しています。仕事は社内各部署からの依頼を受け、サポーター達がそれぞれの障がい特性に合わせ、作業分解をしスタッフ達に仕事をしてもらっています。スタッフ達は覚えるのに時間がかかったり、特性によって教え方がまちまちなので、苦労もします。それでもスタッフ達が一生懸命覚えてくれ、作業をしてくれるところや、徐々に成長していく姿を見て、嬉しさややりがいを感じます。

入社を決めた理由はなんですか

 私自身にオフィスサポート業務の経験があり、障がいの有るスタッフ達に経験を活かした指導ができることに魅力を感じ入社しました。年次有給休暇の取得奨励日が導入されており、仕事のオンとオフがつけやすく、社宅等の福利厚生制度も充実している点でも大いに魅力を感じました。また、JFEグループ会社でもあり、安定性を強く感じた点も入社を決めた魅力のひとつです。

会社はどんな雰囲気はですか

 私が社内各部署から仕事を請け負うことを業務とした部署に在籍しているため、各部署との連携が強く皆が和気あいあいと仕事をしていると感じています。夏季には全社員でバーベキューをしたり、各部署での親睦会も実施されています。定期的に部署間の異動もあり、社員同士の風通しはとても良いと感じています。

 目標・評価制度もあり、年度目標や評価結果等のフィードバックも行われ、次年度に向けた課題等の相談を行う事も出来て、社員の成長を促してくれています。

 また、人材育成に対しても力を入れており、自分の担当業務に役立つ社外研修の参加等も相談に応じてくださいますし、資格等の取得に関しては費用や報奨金が出ます。

8:00
サポーター/指導員朝礼
メールチェック
作業準備
8:30
スタッフ朝礼
ラジオ体操
9:00
9:30
10:00
オフィス巡回 同行指導
(コピー機用紙補充清掃・会議机清掃・
会議室備品確認・シュレッダー屑回収・
トイレットペーパー補充・秘文書回収)
10:30
11:00
11:30
作業指導
(シュレッダー屑整理・タオル洗濯・
データー入力・封入封緘・商品配送)
12:00
昼休憩
(スタッフと一緒にお弁当)
12:30
昼休憩
(スタッフとの談話)
13:00
13:30
14:00
オフィス巡回 同行指導
(秘文書回収)
14:30
15:00
15:30
オフィス巡回 同行指導
(洗面台/給湯室タオル交換・
トイレットペーパー補充)
16:00
オフィス清掃
スタッフ夕礼
16:30
業務日誌添削
翌日作業準備
17:00
退社
17:30
 
18:00
18:30
ボルダリングスクール
M・K さん 入社3年目 コ・ワークラボセンター

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